Mehr Erfolg mit Coaching

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14. Februar 2012

Was ist Supervision und wie wird Erfolg in der Supervision definiert? Hilfreiche Methoden in der Supervision für Teams und Organisationen

Wer möchte auch seine Kommunikation verbessern mit der Hälfte der eingesetzten Energie?

Erfolg in der Supervision durch zielführende Methoden

Ich greife mal voraus und gehe hier nicht auf die ganze Entwicklungsgeschichte von Supervision ein.

Supervision ist ein eingeführter Begriff in der Sozialen Arbeit. Ursprünglich aus dem amerikanischen aufgegriffen und vom Grundsatz her in USA als Qualitätsinstrument für Arbeitsprozesse gedacht.

Supervision in Europa dient in erster Linie der Reflexion und Beratung von Menschen, die in der Sozialen Arbeit tätig sind.

Methodisch liegt der Ursprung in der Herangehensweise im psychoanalytischen Hintergrund. Im Laufe der Jahre sind dann Konzepte der Gruppendynamik, Psychodrama, Case-Management-Ansätze, systemische Therapie und NLP hinzugekommen. Supervision gab es schon vor dem Coaching.

Allgemein wird behauptet dass Coaching höherpreisig angeboten wird und mehr im Zusammenhang mit Business, Karriere und Wirtschaft verankert ist, während Supervision im Sozialbereich eine große Rolle spielt.

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05. November 2010

Stimmt es, das persönliche Veränderung harte Arbeit ist?

Aus der Rose der Erkenntnis, wächst die Blüte der Verwunderung

Veränderung ist leicht und einfach. Es kommt auf den Coach an:)

Innere Landkarten sind das A&O

Wie immer im Leben kommt es auf den Winkel des jeweiligen Betrachters an und auf dessen innere Landkarten.

Und da die innere Landkarte niemals das reale Gebiet da draussen ist, ist es besonders wichtig auf den Betrachter zu schauen. In welcher Lebenssituation ist der Betrachter einer solchen Aussage.

  • Ist er selbst momentan oder seit einigen Jahren erfolg-los an einem Thema dran?
  • Ist er in einer Krise?
  • mit welchen Methoden hat er Veränderungsversuche unternommen?
  • an welchem Thema arbeitet er immer wieder?
  • welche Glaubenssätze hat dieser Betrachter
  • Und was bedeutet überhaupt Veränderung für ihn, weil VERÄNDERUNG ist eine NOMINALISIERUNG und somit ein eingefrorener Prozess

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08. Oktober 2009

Coaching macht ja anscheinend jeder….

..oder geht es mir nur so, dass ich den Wald vor lauter Coaches und Coaching-Angeboten nicht mehr sehe. Natürlich kann das wirklich eine berufsbezogene Macke sein, weil ich ständig auf Coaching und Supervision fokussiere, sehe ich nur noch Coaching, Coaches, Coaching-Angebote und Coaching-Sonderangebote, Fallgeschichten (natürlich extrem erfolgreiche, die mit Coaching Ihr Leben neu ausgerichtet haben) usw. Und jetzt glücklich und zufrieden sind.

Überhaupt habe ich den Eindruck, daß dies der derzeitige Traumberuf ist. Business-Coach oder Executive Coach oder, oder, oder….

Und ich habe den Eindruck, daß viele Coaches schnell mal eine systemische Ausbildung machen, was umgerechnet mal gerade 9 Wochenenden mit 2-3 Tagen sind. Also 18-höchstens 27 Tage systemische Ausbildung und dann gepaart mit einer Berufsausbildung (langjährige Führungtstätigkeit oder so ähnlich und vollkommen unspezifisch) und man/frau ist Coach.

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01. Juni 2009

Geld ist Energie

und dient dem Ausgleich. Wie viel Du hast, hängt davon ab, wie viel Du dir wert bist.
Leider ist es ja so, dass die größten Schmerzen auf der Welt dadurch entstehen, dass wir uns alle zu wenig selbst lieben.

Ich habe es nun nicht mit Narzissmus. Doch eine gesunde Selbstliebe ist das A & O für jeden Erfolg.
Im lösungsorientierten systemischen Coaching kann man davon ein wenig nachholen. Auch in der Arbeit mit Aufstellungen.

better Coaching:) und schöne Rest-Pfingsten.
Christoph

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